MENTALOO: INTROVERTE PROFESSIONALS ZELFVERZEKERDHEID EN CARRIèREGROEI MELDEN

Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei melden

Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei melden

Blog Article

Mentaloo is ons coachingpraktijk die zichzelf richt op dit versterken met zelfverzekerdheid en dit bevorderen aangaande loopbaanontwikkeling vanwege introverte professionals. Bij leiding aangaande Rowena, ons beleven loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten met welke bestaan afgestemd op de originele behoeften betreffende die spelers.
Waarom kiezen vanwege loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte professionals herkennen omstandigheden waarin ze juiste einde betreffende de werkdag uitgeput bestaan, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken buiten erkenning te oplopen, twijfelen aan hun eigen mogen, niet weten daar waar op te starten voor een andere carrièrestap, of conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Deze uitdagingen mogen het werkplezier en een professionele aangroei belemmeren. Mentaloo ondersteunt bij het overwinnen van deze obstakels door remedie over gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena kan zijn de drijvende kracht achter Mentaloo. Met een achtergrond in psychologie en expertise zodra HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze ingeval geen ander een uitdagingen waarmee introverte experts te vervaardigen hebben. Haar eigen expertise betreffende onzekerheid en een speurtocht naar zekerheid stelt haar in staat teneinde cliënten op ons authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich via een unieke aanpak die is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel is voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde situaties.
Doelgericht en concreet: Tezamen met een cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en is groei meetbaar geschapen.
Carrièregericht: Een focus ligt op het vergroten betreffende zekerheid en dit uitvoeren aangaande carrièrestappen, betreffende aandacht wegens hoe men vanuit rust en hoop kan werken, grenzen kan stellen en assertief mag communiceren.
Culturele benadering: Daar kan zijn zorg wegens een invloed over opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, wat bijdraagt aan ons authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt een goede, doelgerichte en op maat gemaakte service, waarbij humor en plezier verder een plaats hebben.



Services vanwege bedrijven
Behalve individuele coaching biedt Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding vanwege bedrijven. Deze zijn gericht op dit vermeerderen van zelfvertrouwen en het uitvoeren betreffende gespecialiseerde doelen binnen teams. Onderwerpen die aan bod kunnen aankomen bestaan onder andere assertief overbrengen, omgaan met weerstand, grenzen melden, personal branding, welzijn op de werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Het doel is om collegas te ondersteunen in hun eigen en professionele expansie, hetgeen bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten met een coaching
Cliënten die het coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te ogen voor iemand die men kan zijn en hetgeen men mag.
● Helderheid over carrièrestappen: Of het meteen loopbaancoach zal teneinde een andere functie, promotie of ons volkomen andere richting, daar is helderheid gecreëerd aan een volgende stap.
● Concreet actieplan: Er is een plan opgesteld betreffende praktische tools die horen bij een individuele behoeften en doelen.
● Meer energie en plezier in het werk: Via te werken op een methode die bij een man past, is dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, bedrag retour. Dit onderstreept het hoop in een capaciteit met de geboden loopbaancoaching en de toewijding juiste succes over een cliënten.



Report this page